DISTRICT OF COLUMBIA GOVERNMENT
OFFICE OF HUMAN RIGHTS
 
HOUSING/COMMERCIAL SPACE INTAKE QUESTIONNAIRE
 
COMPLETING THIS INTAKE QUESTIONNAIRE DOES NOT CONSTITUTE THE FILING OF A DISCRIMINATION CHARGE.
 
Asterisks ( * ) are required fields.
1. COMPLAINANT
(Format: NNN−NNN−NNNN)
(Format: NNN−NNN−NNNN)
*What language do you prefer to communicate in? :
(Please list)
IF REPRESENTED BY COUNSEL, PLEASE PROVIDE THE FOLLOWING:
(Format: NNN−NNN−NNNN)
Please note: If you are represented by counsel or retain counsel prior to your scheduled Intake interview, the counsel must either (1) be present with you for the duration of your Intake interview, or (2) withdraw his/her appearance from the interview by submitting a letter to the Office indicating that the interview may take place without his/her representation.
2. RESPONDENT
The person that discriminated against you was:
Place where discrimination occurred:
3. ISSUE OF COMPLAINT
*What action was taken that made you feel you were treated differently?
4. BASIS OF COMPLAINT
The basis is one of the below listed categories to which you belong and believe
that you were treated differently because you belong or are perceived to belong in that category.
 
*Do you feel you were discriminated against because of your: (Please check appropriate box and provide detail, if necessary.)
5. JURISDICTION
Please check all that apply:
6. WITNESS
List whom you feel can corroborate your experience and provide evidence in your support.
7. YOUR COMPLAINT
 
*Describe in detail the incident(s) that led you to file a complaint of discrimination.  Please list dates as well as the name(s) of the person(s) who discriminated against you in denying goods, services, etc.  If this is a disability−based complaint, please specify whether an accommodation was requested; the person the request was submitted to and the date Respondent was notified of your disability.
SUBMITTING THIS INTAKE QUESTIONNAIRE DOES NOT CONSTITUTE THE FILING OF A CHARGE.  The DC Office of Human Rights was established to eradicate discrimination, increase equal opportunity and protect human rights for persons who live, work, or visit the District of Columbia. The receipt of this complaint form by the Office of Human Rights will lead to an intake interview.
 
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